compenso individuale accessorio docenti

Compenso individuale accessorio . 3 per il compenso individuale accessorio (codice assegno 674/A1A-A1B), l’art. Visite fiscali Scuola 2020 orari: Lo studio legale Sarnacchiaro preso atto della giurisprudenza favorevole della Corte di Cassazione che ha riconosciuto il diritto del personale precario, a prescindere dalla tipologia di contratto, a ricevere anche il Compenso Individuale Accessorio per le fasce A, AS, B, C del personale ATA, da 58,50 euro a 64,50 euro anch’essi da rivalutare. Ricorsi recupero retribuzione professionale docenti, D.S.G.A. Art. La Retribuzione Professionale Docenti / Compenso Individuale Accessorio deve essere corrisposta/o anche per il personale con supplenze brevi e saltuarie, così ha deciso la Corte di Cassazione. Che il Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca abbia negli anni perpetrato discriminazioni economiche e di trattamento tra i docenti in ruolo ed i professori chiamati per le sole sostituzioni saltuarie o temporanee, non è di certo un mistero né una novità agli occhi di chi legge. Introduzione. 25 CCNL 31/ 08/1999, comma 4). Imposta sul reddito . I docenti e gli ATA (sia precari che attualmente in ruolo) potranno agire davanti ai Tribunali del lavoro al fine di ottenere il pagamento della Retribuzione Professionale Docente / Compenso Individuale Accessorio mai corrisposta/o e prevista/o dal CCNL. 26 Il fondo dell’istituzione scolastica Art. trattamento accessorio: a) retribuzione professionale docenti; b) compenso per le funzioni strumentali del personale docente; c) (nullo); d) compenso per le ore eccedenti e le attività aggiuntive; e) indennità di direzione dei DSGA; f) compenso individuale accessorio per il personale ATA; g) compenso per incarichi ed attività al personale ATA; Stipendio netto . 100% dell’intera retribuzione fissa mensile, compresa la retribuzione professionale docenti e il compenso individuale accessorio (con esclusione di ogni altro compenso accessorio), per i primi 9 mesi. 25 C.C.I.N. Tale importo è detto compenso individuale accessorio che abbreviamo con cia. Tabella 3 - Aumenti compenso individuale accessorio Fasce anzianità CIA al 1.1.2003 Aumenti dal 1.1.2006 CIA dal 1.1.2006 Area B/C ... Tabella 4 - Aumenti retribuzione professionale docenti Per proseguire con la lettura è necessario accedere al sito. Nell'ambito di tale periodo per le malattie superiori a 15 gg. 90% per i successivi 3 mesi. Mobilità interprovinciale docenti – diritto di precedenza ex legge 104-1992 (Avv. Nel mese di giugno 2019 la prima sentenza positiva del Tribunale di Bologna. a) l'intera retribuzione fissa mensile, ivi compresa la retribuzione professionale docenti e il compenso individuale accessorio, con esclusione di ogni altro compenso accessorio, comunque denominato, per i primi 9 mesi di assenza. La Retribuzione Professionale Docenti / Compenso Individuale Accessorio deve essere corrisposta/o anche per il personale con supplenze brevi e saltuarie, così ha deciso la Corte di Cassazione. per dodici mensilità annue. 42, comma 2, del CCNL del 26 maggio 1999, spetta: dal 1° luglio 1999, a tutto il personale docente, educativo ed ATA con rapporto di impiego a tempo indeterminato e al personale insegnante di religione cattolica con progressione di carriera; L’Ordinanza n. 20015 dello scorso 27 luglio, condanna il Ministero dell’Istruzione, evidenziando la violazione della Direttiva Comunitaria 1999/70/Cee e art.82 – compenso individuale accessorio per il personale ata. Compenso individuale accessorio. Assegno nucleo famigliare . Verranno forniti un massimo di 50 risultati. Oltre allo stipendio base che abbiamo imparato a calcolare vi è un altro importo da pagare per alcuni tipi di personale. 83 comma 2 per la retribuzione professionale docenti (codice assegno 677/001) e l’art. vorrei sapere se questa voce del cedolino: compenso individuale accessorio area A/AS spetta in automatico a tutto il personale ata (cs) o dipende dal contratto Scuola, insegnanti, docenti, dirigenti scolastici, personale ATA Addizionale regionale e addizionale comunale . 25 CCNL 31/ 08/1999, comma 4). Nuovo CCNL Istruzione e Ricerca del 9 febbraio 2018 – Tabelle: Incrementi mensili della retribuzione tabellare – Nuova retribuzione tabellare annua – Conglobamento dell’IVC decorrenza 2010 nello stipendio tabellare – Elemento perequativo – Retribuzione Professionale Docenti (RPD) – Indennità di direzione – Compenso Individuale Accessorio (CIA) Al ricorso possono partecipare tutti i docenti e gli ATA (attualmente precari o di ruolo) che negli ultimi 5 anni hanno sottoscritto contratti a tempo determinato per supplenze brevi e 28 Parametri finanziari per il calcolo del fondo a livello di istituzioni scolastiche Art. 25 Compenso individuale accessorio Art. 29 Maggiorazione del fondo a favore di scuole ubicate in … 0522/555404 Ritenute e contributi previdenziali . Costituisce la parte di trattamento accessorio erogato direttamente dalla D.P.S.V. l compenso individuale accessorio, assorbito per tutto il personale docente dalla retribuzione professionale docenti, spetta "...in ragione di tante mensilità per quanti sono i mesi di servizio effettivamente prestato o situazioni di stato assimilate al servizio" (art. notturno e festivo pers. Homepage; compenso individuale accessorio; Lavoro, Governo e sindacati; RPD e CIA anche per le supplenze temporanee: la sentenza del Tribunale del Lavoro di Genova. Pensione e compensi accessori docenti, come vengono considerati alla fine del calcolo dell'assegno pensionistico. Contatti; Storia del Polo; Dirigenza; Funzionigramma; Organigramma Docenti; Organigramma ATA News e Shop dal mondo della scuola (Gruppo MatacenaWeb ) ... Tag: compenso individuale accessorio. Retribuzione professionale docenti . Centro Provinciale per l’Istruzione degli Adulti Via G.Turri,69 – 42121 Reggio Emilia Tel. ll compenso individuale accessorio, assorbito per tutto il personale docente dalla retribuzione professionale docenti, spetta "...in ragione di tante mensilità per quanti sono i mesi di servizio effettivamente prestato o situazioni di stato assimilate al servizio" (art. I supplenti temporanei hanno diritto a ricevere la Retribuzione Professionale Docenti (RPD) o il Compenso Individuale Accessorio (CIA) nel caso del personale ATA. Nel mese di giugno 2019 la prima sentenza positiva del Tribunale di Bologna. Ricorso Retribuzione Professionale dei Docenti / Compenso Individuale Accessorio Compenso Individuale Accessorio per il Personale ATA (C.I.A.). 56 per l’indennità di direzione e sostituzione del DSGA (codice assegno 674/C01) stabiliscono che ai sensi Stipendi docenti a regime 1 marzo 2018 (e 1 aprile 2018 con IVC) a cura del Centro studi nazionale - Gilda degli Insegnanti ... compenso individuale accessorio del personale ATA (tabella E1.3) a cura del Centro studi nazionale - Gilda degli Insegnanti Sezione scuola Bacheca Sindacale Polo Agro Industriale. Il personale precario docente e ATA con contratti a supplenza breve e saltuaria, inoltre, ha pieno diritto anche a percepire la Retribuzione Professionale Docenti e il Compenso Individuale Accessorio. Inserire alcuni estremi del documento e fare click su cerca. 1. 27 Risorse finanziarie del fondo per gli anni 1999-2000 Art. c) il compenso individuale accessorio per il personale ATA di cui all’art. direzione 04 indenn.amm/ne 05 altre indennita’ 06 ore ecce/ti (previste per intero anno) 07 ore ecc/ti (non previste per intero anno) 08 compenso individuale accessorio 09 compenso progetti aree a rischio 10 indennita’ lav. Luciano Asaro) Tribunale di Marsala – Sentenza n. 1-2020 del 07.01.2020. A sancirlo in primis la Corte di Cassazione, seguita poi da numerosi altri Tribunali. Login. e compenso individuale accessorio personale ATA con contratti brevi e saltuari La Suprema Corte di Cassazione, Sez. 1) Compenso individuale accessorio - art. Compenso Individuale Accessorio mai corrisposta/o e prevista/o dal CCNL. Altri Assegni: Cod.677/01 Retribuzione Professionale Docenti (R.P.D.) ata. Tecnodid s.r.l. Mondo Docenti . Contributi. 02 compenso qualita’ prestazione 03 indenn. Il compenso, previsto dall'art. Analizziamo cosa prevede la normativa. 50% per i restanti 6 mesi.

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